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第二十九章 八千生力军 


文/段亚兵


 

调入深圳的基建工程兵部队总数达到二万人。而过去人们说到“二万人”,一般指的是留在建设集团里的这一部分。实际上,建设集团里的这一部分有一万多人,占了“二万人”中的多一半;但是,部队还有人数稍少的另一半人(约八千人)。在部队集体转业前后,他们离开了这支部队,走到了深圳的各条战线上。而这一半容易被人们所忽略,因此笔者感觉到在这本书里,应该也要讲到另外这一半人,否则,情况不算完整。

基建工程兵的另外一半人,离开部队后,大约去了三个方向:党政机关选调了一大批干部;成建制地给许多单位输送了一些骨干;少数人走上了下海创业的道路。

 

干部队伍的新鲜血液

部队集体转业后,一大批干部调入了市委市政府机关,成为深圳干部队伍的新鲜血液。从此以后,无论到哪个机关办事,都能碰到来自这支队伍的干部。



深圳湾的红树林滩涂是候鸟的天堂 苏顺清/摄影


出现这种情况,有两个方面的原因。一方面新成立的深圳市缺乏干部,特别是随着机关的不断扩大,需要源源不断地补充公务员队伍;另一方面,部队的特点就是干部数量多,而且素质高。调入深圳的基建工程兵二万部队中,干部数量多达6千多人。部队干部的特点是有组织观念、遵守纪律、责任心强、技术业务干部比例大、经验丰富。

部队的党员数量就更多了,因为在战士中也有相当数量的党员。据统计,部队集体转业后,仅建设集团公司里党员就多达4436人,占全集团正式员工的1/3,占整个深圳经济特区党员总数的1/5。

据不完全统计,部队先后向全市各单位输送的干部多达5千人。事实证明,从部队选调的干部,上手比较快,很快成为各个单位的骨干。下面举两个例子。

先说市委的市纪委系统。

1983年底~1984年,深圳市纪委正计划大量选调一批干部,恰逢两万基建工程兵部队集体转业深圳,于是准备从中选择一些德才兼备的干部。廖成林直接从基建工程兵兵种工程部调入深圳,安排在市纪委办公室工作。市纪委领导认为他比较了解部队战友的情况,就交给他一个60多人的名单让他从中选出一些优秀的干部。廖成林建议领导确定了其中的37人,调到市纪委机关和基层单位。经过这次集中补充,从基建工程兵调入的纪检干部占到了当时全市150多人纪检队伍中的1/4多。在笔者采访廖成林时,他详细介绍情况后,自豪地说:“直到今天,从基建工程兵调入的纪检干部都成为单位的骨干,最可贵的是没有一个人在纪检工作岗位上犯廉政错误。

廖成林自调入深圳,一直在市纪委工作直到退休,最高职务为市纪委第一副书记。如今从基建工程兵来的、在位的市纪检干部,职位最高的是市委副书记、兼市监察局局长张波。

 

人物小传

张波,江苏连云港市人。1963年10月出生。1980年11月入伍到基建工程兵二支队24团。1983年9月部队集体转业后在市三建公司工作。1984年调入招商局蛇口工业区。1991年,调入市检察院。1997年后,历任市委驻深工委副书记、罗湖区委副书记、盐田区委副书记、市政府副秘书长、市信访局局长、市机关事务管理局局长等职。2012年,任市纪委副书记、市监察局局长、市反腐败局局长。

 

再说市政府的基建办系统。

深圳建市初期,在政府机构设置上坚持精兵简政的原则,部门设置数量少,要求办事效率高。政府没有设建委,而是于1984年成立了市基建办,做为全市城市建设管理系统的领导协调机构。基建办最初只有25名干部,其中1/3强来自基建工程兵部队。基建办下设4个处,主任加4个处室负责人共5位领导。王炬(基建办主任)、王哲(政工处处长)、李宇明(工程组副组长、主持工作)3人都是原基建工程兵部队的干部。

1985年新成立市房管局,十几名人员抽调自各单位。除了局长从省政府调来外,其他所有人都来自基建工程兵部队。房管局下设4个科(1988年改为处),刘坤德任办公室副主任(主持工作)、赵卫国任产权科科长、刘永友任维修科副科长(主持工作)、杜志文任经营科科长。

市基建办下属的市国土局、市规划局、市建设局、市房管局(市住宅局)、市城管局中,许多业务技术骨干来自基建工程兵部队。若干年后,仅提拔为局级干部的就有陈玉堂、卢胜海、孙大海、李宇明、黄瑞、李加林、许权、孙晓明、刘世会、吴书领、王天成等。

 

人物小传

李宇明,吉林长春市人。1943年11月出生。1963年参加工作。1966年8月“工改兵”入伍到基建工程兵二支队16团。部队撤销前任16团副团长。1983年9月部队集体转业后,调任市工程质量监督站副站长。1984年4月后,历任市基建办施工处处长、市建筑工务局副局长、市政府接待办副主任、市物业发展集团公司总经理等。1996年10月调任市建设局巡视员兼副局长。

 

许权,吉林四平市人。1942年5月出生。1966年8月“工改兵”入伍到基建工程兵二支队16团。部队撤销前为16团司令部工程计划股股长。1983年9月部队集体转业后任市二建公司工程计划科科长。1988年6月调入市国土局,历任市规划国土局产权登记处副处长、南山分局局长、地政处处长、市规划国土局总经济师等职。

 

黄瑞,广东廉江人    年出生。1976年2月入伍到基建工程兵三十一支队304团。部队撤销前为304团5营技术员1983年9月部队集体转业后在市五建公司工作。   年调入市住宅局,历任该局副处长、处长、副局长,市建设局副局长,市大产湾开发公司董事长,市地铁集团公司董事长,市国资委巡视员等职等职。

 

李加林,浙江嘉兴市人。1947年12月出生。1968年8月入伍到基建工程兵二支队16团。部队撤销前任16团后勤处财务股股长。1983年9月部队集体转业后任市二建公司财务科科长、市建设集团公司总会计师等。1989年12月调入市政府,历任市建设局综合计划处处长、市规划国土局综合计划处处长、市规划国土局局长助理、市规划国土局副局长、市住宅局副局长、市国土资源和房产管理局副局长等。2007年12月任市国土资源和房产管理局巡视员(正局级)。

 

秦永安,四川南充市人。1952年9月出生。1969年12月入伍到基建工程兵一支队5团。部队撤销前任冶金指挥部深圳指挥所政治部干部科正营职干事。1983年9月部队集体转业后任建设公司科长。1986年调入市城管办,历任市环境卫生管理处处长、市城管局副局长、巡视员(正局级)等职。

 

刘世会,江苏赣榆县人。1962年3月出生。1980年11月入伍到基建工程兵二支队16团。1983年9月部队集体转业后在市二建公司工作。1984年3月调入市国土局地政监察大队工作。1991年6月,调入市规划国土局,历任市规划与国土资源局机关服务中心主任、市国土资源和房产管理局办公室主任、地政和监察分局局长、直属分局局长等。2012年8月任市规划和国土资源委员会(市海洋局)副主任兼市土地储备局局长。

 

刘永友,四川岳池县人。1946年5月出生。1970年1月入伍到基建工程兵二支队16团。部队撤销前任16团司令部质量检查股助理工程师。1983年9月集体转业深圳后,调入市政府,历任市住宅工程质量检查站副站长、市住宅局副局长、市国土资源和房产管理局副局长等职。

 

张耀先,江苏如皋县人。1950年11月出生。1969年4月入伍到基建工程兵八支队工作。部队撤销前任冶金指挥部深圳指挥所司令部军务科副营职参谋。1983年9月部队集体转业后,调入市政府,历任市规划局地政监察大队大队长、市建设局地政处处长、市规划国土局处长、福田区人民政府副区长等职。

 

李衍华,广东省龙川市人。1952年4月出生。1970年12月入伍到北京军区5860部队,后调入基建工程兵六十一支队5团任干部股干事。1988年1月调入深圳在市委组织部工作。1989年4月调入市政府,先后任市规划国土局政工人事处副处长、市规划与国土资源局地政建设监察处处长、市规划局直属机关党委专职副书记、市规划和国土资源委机关党委副书记等职。

 

周兴宋,广东湛江市人。1956年10月出生。1977年1月入伍到基建工程兵三十六支队353团。部队撤销前任三十一支队304团副连职干事。1983年9月部队集体转业后在市五建公司工作。1983年11月调入市公用事业管理公司工作。1987年5月后任市道路工程公司副经理、市路灯管理处处长等职。1998年3月调任市城管办机关党委书记。2011年12月任市城管局党委副书记兼纪委书记。

 

仅从以上统计不完全的名单看,基建工程兵部队确实为市委市政府机关提供了大量的干部,人才辈出;而部队干部在许多重要的岗位上勤恳工作,做出了贡献。

 

新单位的火种

二万人部队改编成为地方企业后,有计划、成建制地向市里一些系统、单位输送了技术业务骨干,或者分流员工队伍。这方面有两种情况:一种是新成立的深圳市百业待兴,成立了许多新单位,需要骨干力量,由部队输送人才队伍;另一种是解决部队没活可干的困难,分流一些员工。

先说第一种情况。在部队改编中,两个师级机关同深圳经济特区建设公司合并。一开始班子中有号称“八大金刚”的多位领导干部。后来其中的一些领导离开建设公司去开辟新的战场。



深圳的“世纪之夜”是欢乐的海洋 刘对现/摄影


王树林先任广东核电服务公司(该单位后来改为市东部开发集团公司)经理,后调任市建材公司经理。

刘更申调任市园林公司经理。

张书亭继王树林后任市东部集团公司总经理。

时振山任南油深圳服务总公司副总经理。

此外,马成礼调任市物业公司经理。

谷金岭任深圳高速公路开发公司经理。

刘德胜任市设备材料公司经理等。

 

人物小传

谷金玲,山东省聊城市人。1933年12月出生。1953年8月入伍。部队撤销前任基建工程兵三十一支队司令部副参谋长。1983年9月部队集体转业后,任市高速公路指挥部副指挥长、市城管办副主任、市市政公用事业管理公司副总经理等职。

 

各位领导去新单位会或多或少带走一些技术业务骨干和员工。一支新队伍到了新领域、开辟新战场,成就一番新事业。这就像一棵树一样,树长大了必然会分叉;但是不管分出多少新枝杈,长出多少嫩枝桠,都连在大树的主干上。



国贸大厦封顶时是中国第一高楼 江式高/摄影


再说第二种情况。部队调入深圳后,由于遇到压缩基建规模、自身不适应等多种原因,一段时间里各单位找不到任务,处于停工待业状态。市委市政府领导关心这支队伍,决定采用分流员工的办法,减轻各单位的困难。1985年,市政府下发文件,要求深圳各大企业招工时必须招收基建工程兵,劳动部门甚至采取了硬性分配指标的措施。因此在这一段时间里,有许多干部和职工调入了市里的一些用人单位。

在这里讲一个刘更申帮助老单位战友的故事。刘更申调入市园林公司任总经理兼党委书记不久,听说部队遇到很大困难的消息。他心里惦记着部下和战友们,为此主动找到市五建公司经理李金忠,对他说:“部队来到深圳暂时遇到困难,也算是对这支部队的考验吧!但是,作为领导一定要想方设法解决职工的吃饭问题。你干脆调一个连队到园林公司来吧,这里工资虽然不算高,但是不会欠薪……”于是,300多名建筑工人就变成了园林绿化的园丁。

刘更申在园林公司的那一段经历,很多战友不太了解。但是,笔者早就注意到他在园林公司工作得开心、成绩出色。有这种印象是因为当年我看到了他发表在深圳报刊上的一首诗,这首标题为《谈判》的诗写的是他在园林公司时与外商谈判的情景:

开放之路,

缩短了中国和美洲的距离。

波涛万里的太平洋,

变成了蓝色的桌子……”

刘更申后来送给我几本他的诗集,我拜读后仍然最喜欢这一首。太平洋成为一张谈判桌,多大的场面,多鲜明的形象,多么浪漫的想象力,表现出了军人诗人的气派。

 

勇于创业的人才

部队集体转业时,一些战友离开了这支队伍,选择了创业的道路。在改革开放的初期,自己创业是一条风险很大、坎坷不平的道路。而且,离开了朝夕相伴的战友群体,遇到困难和挫折时必定会产生一种倍感孤独的愁绪。当时敢于选择走这条路,不仅有远见,而且胆子大。

在这一批创业战友中,一定会有人失败,但是人们一般听不到(或者是不愿意听)失败者的故事;而对于成功者的故事大家津津乐道、百听不厌,因此我们知道了一些优秀战友的精彩创业故事。例如:

任正非创办华为,成为世界著名企业家。

梁光伟努力工作成为华强集团掌门人,打造世界级科技文化企业。

高洪星创办香港卫视,传播中国的声音。

吴克顺创办青瓷博物馆,为传承中华文明而努力。

汪家玉不断创新,带领深装开辟了中国装饰业新路。等等。

这些战友,自己创业的道路走得非常艰辛,摸索出了许多富有启发性的经验,创造出了许多中国第一。后面再详细讲他们的创业故事。, , ,

 

作者思考之十三

为什么一支部队会对一个城市产生这么大影响?

20世纪80年代初,拥有50万军人的基建工程兵撤销,绝大部分部队集体转业,落户到全国许多城市。进入深圳的基建工程兵部队是其中之一。

如果注意一下,会发现全国没有一个地方,像深圳的部队对一个城市产生了如此大的影响。论人数,调入深圳的二万人不算市最多的,人数最多的是调入北京的基建工程兵部队,共3师、三万多人;进入深圳的2个师、二万人,属于第二多。但是进入北京的基建工程兵部队虽然有三万人之众,但是北京市的影响并不是很大,北京的市民很少像深圳的市民那样频频地说基建工程兵部队的事情。

如何看待这个奇特的现象?为什么深圳的二万人部队对这座城市产生了如此大的影响?

原因可能有以下几点:一是北京体量巨大,增加几万人算不了什么?深圳不同,是个从一个边陲小镇的基础上新成立的城市,建市时城市人口很少,特区内只有2万居民;而一下子进入的基建工程兵2万官兵、加上家属超过了4万人。

二是深圳部队的官兵深入到了全市各条战线。深圳二万人部队中分出了一个八千人的队伍,输送到了市委市政府机关和各条战线。这种情况在全国可能是独一无二的。其他城市(例如北京、上海)都是老城市,各系统、各部门健全,不可能短期内大量地吸收新成员。深圳是一张白纸,从头开始,各条战线都急缺人。这就造成了机会让这支部队像是蒲公英一样,将种子撒到了全市各条战线,从而为用部队的传统文化影响地方提供了条件。

三是深圳为敢闯敢试的人创造了机会。深圳经济特区是国家改革开放的窗口、市场经济的试验田。深圳人敢想敢干,创造出了许多“中国第一”,在深圳进行的各种改革试验中,原基建工程兵的干部战士发挥了一定的作用。相比之下,“八千人”在创造“中国第一”的改革中可能发挥了更大的作用。

也许由于上面的几个原因,一支队伍对一个城市发生了重要影响;当然先应该说,一个一个城市的崛起为一支队伍提供了条件。从全国范围内比,来到深圳的基建工程兵部队,在建设经济特区的初期,可能遇到的困难最大、吃到的苦头最多;同时对一个城市的影响最大。一支队伍与一个城市,同甘苦、共命运。官兵们用双手建起了城市,城市为官兵们提供了实现人生抱负的机遇。这可能二万人对这座城市充满了极深厚感情的深刻原因。

 

 


 
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